Unternehmensmission: Den Mitarbeitern Glück schaffen, dem Unternehmen Nutzen bringen, der Gesellschaft Wohlstand schaffen

Unternehmensvision: Ein Unternehmen der Zeit sein, eine Marke für 100 Jahre schaffen

Kernwerte: Alles auf die Massen vertrauen, alles auf die Massen stützen, alles für die Massen tun

Unternehmensgeist: Sich selbst die Kraft geben, alle Schwierigkeiten zu überwinden

Strategisches Ziel: Erst nach Qualität streben, dann nach Größe, dann nach Stärke

Geschäftsphilosophie: Tugendhaft handeln und entschlossen umsetzen, harmonisch zusammenwirken und innovativ erneuern

Personalpolitik: Tugend und Talent vereinen, Mitarbeiter entsprechend ihren Fähigkeiten einsetzen

Marketingphilosophie: Auch wenn die Strecke zehntausend Meter lang ist, ist jeder einzelne Meter nicht zu kurz